Team Augmentation bietet Ihnen schnellen Zugang zu erfahrenen Ingenieuren, die sich direkt in Ihr Team integrieren. Keine langen Rekrutierungszyklen, keine dauerhaften Gemeinkosten. Basiert auf über 20 Jahren Erfahrung im Software Engineering bei Caixa Mágica.

Wenn die Fristen knapp sind, verlangsamt die traditionelle Personalbeschaffung den Prozess. Die Einstellung eines durchschnittlichen erfahrenen Ingenieurs dauert 3 bis 6 Monate. Team-Augmentierung beseitigt diese Reibung. Sie überspringen lange Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse und erhalten Zugang zu erfahrenen Fachleuten, die vom ersten Tag an einen Beitrag leisten.
Jeder Monat, in dem eine Stelle unbesetzt bleibt, bedeutet verzögerte Auslieferung, überlastete Ingenieure und einen ins Stocken geratenen Fahrplan. Daher sind die tatsächlichen Kosten einer langsamen Einstellung selten nur das Gehalt. Sie summieren sich in Form von verpassten Fristen, reduzierter Team-Moral und Projekten, die länger als geplant dauern. Team-Augmentation begegnet dem direkt: qualifizierte Ingenieure sind in Wochen, nicht Monaten verfügbar.
Der Unterschied ist wichtig. Traditionelles Outsourcing bedeutet, ein Projekt an ein externes Team zu übergeben und auf Ergebnisse zu warten. Bei der Team-Erweiterung (Team Augmentation) schließen sich Ihre Ingenieure Ihren Stand-ups an, nehmen an Ihren Sprint-Zeremonien teil, verwenden Ihre Tools und berichten an Ihre Engineering-Leiter. Sie behalten die volle Transparenz und Kontrolle. Die Verantwortlichkeit und die Kultur bleiben bei Ihnen.
Von der Ausarbeitung bis zum ersten Arbeitstag in nur zwei Wochen, verglichen mit 3 bis 6 Monaten für eine erfahrene lokale Einstellung in den meisten europäischen Märkten.
Keine langfristige Bindung. Beginnen Sie mit einem einmonatigen Engagement und passen Sie es je nach Projektbedarf an oder reduzieren Sie es.
Unsere Ingenieure verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Softwarebereitstellung bei Caixa Mágica. Keine Junior-Profile, die nur zur Erfüllung einer Quote eingestellt werden.
Unsere Team-Augmentierungs-Praxis baut auf der über 20-jährigen Ingenieurserfahrung von Caixa Mágica auf. Die von uns vermittelten Spezialisten haben an Systemen im nationalen Maßstab gearbeitet. Nicht nur an internen Tools.
Full-Stack-Ingenieure für Java, Python, .NET, React, Angular, Vue, Node.js und mehr. Frontend-, Backend- und mobile Spezialisten für sofortige Integration verfügbar.
Spezialisten für eID-Middleware, eIDAS, Smartcard-Integration und kryptografische Systeme. Erfahrung mit nationalen Einsätzen, einschließlich der portugiesischen Bürgerkarte.
Ingenieure mit Erfahrung in Automotive HMI, eingebetteten Systemen und Softwareintegration im Fahrzeug. Einer der wenigen Bereiche in Portugal mit echter Tiefe.
Native- und plattformübergreifende Spezialisten für Android (Kotlin) und iOS (Swift) sowie React Native und Flutter. Verbraucher-Apps und Enterprise Field Tools.
Azure- und AWS-Ingenieure, Kubernetes-, Docker-, Terraform- und CI/CD-Pipeline-Spezialisten. Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Cloud-Migration.
Datenwissenschaftler und ML-Ingenieure mit Erfahrung in der Produktionsbereitstellung. LLM-Integration, RAG-Pipelines und KI-System-Engineering vom Caixa Mágica AI Lab.
Ein unkomplizierter Prozess, der darauf ausgelegt ist, die Zeit zwischen der Identifizierung eines Bedarfs und der Mitarbeit eines Ingenieurs in Ihrem Team zu minimieren.
Wir verstehen Ihre Anforderungen. Die Fähigkeiten, die Sie benötigen, das Team, dem sie beitreten werden, der Zeitplan und das Engagementmodell, das zu Ihrer Situation passt. Dieses Gespräch dauert in der Regel 30 Minuten und reicht aus, um mit der Suche zu beginnen.
Wir identifizieren Ingenieure aus unserem Netzwerk, die Ihren Anforderungen entsprechen. Nicht nur das technische Profil, sondern auch die richtige Seniorität, Branchenerfahrung und Arbeitsweise für Ihr Team. Sie überprüfen und genehmigen, bevor etwas weitergeht.
Ihr Ingenieur integriert sich in Ihren bestehenden Workflow, Stand-ups, Sprint-Zeremonien sowie Ihre Werkzeuge und Prozesse. Aus operativer Sicht ist der einzige Unterschied, dass er oder sie in Portugal ansässig ist. Sie behalten die volle Kontrolle und Transparenz.
Wir stehen Ihnen während des gesamten Engagements zur Verfügung. Wenn sich die Anforderungen ändern, kann das Team mit einer Frist von mindestens einem Monat aufgestockt oder reduziert werden. Langfristige Engagements sind üblich, viele Kunden binden erweiterte Ingenieure für 12 Monate oder länger.
Portugal hat sich zu einem der stärksten Märkte für Ingenieurtalente in Europa entwickelt. Für Unternehmen im DACH-Raum und im Vereinigten Königreich ist die Kombination aus Qualität, Kosten und Zeitzonenüberschneidung anderswo schwer zu übertreffen.
Portugal operiert in der CET-Zeitzone, mit voller Überschneidung mit den Geschäftszeiten Deutschlands, Großbritanniens und der Benelux-Länder. Echtzeit-Kollaboration funktioniert ohne zeitaufwändige Terminplanung. Das Team kommuniziert auf Englisch, Portugiesisch und Deutsch, sodass keine Sprachbarriere für die Märkte mit der höchsten Nachfrage nach Team-Augmentierung besteht.
Die Stundensätze für Ingenieure in Portugal liegen um 40–60% unter den entsprechenden Sätzen in Deutschland oder Großbritannien. Folglich erhalten Sie die gleiche technische Qualität und zeitliche Übereinstimmung zu einem Bruchteil der Kosten, die bei einer Einstellung vor Ort anfallen würden. Für Teams, die unter Budgetdruck stehen, ist dieser Unterschied erheblich.
Keine asynchronen Verzögerungen. Ingenieure nehmen in Echtzeit an Stand-ups und Zeremonien teil und arbeiten zu denselben Kernarbeitszeiten wie Ihr Team.
Gleiche westeuropäische Qualitätsstandards. Erheblicher Kostenvorteil, der sich.
Portugal ist ein EU-Mitgliedstaat. DSGVO, Arbeitsrecht und Datenresidenz sind unkompliziert, keine Compliance-Komplexität im Offshore-Bereich.
Was Engineering Manager und CTOs vor dem Beginn einer Teamaugmentierungs-Beauftragung fragen.
Outsourcing bedeutet, ein Projekt an ein externes Team zu übergeben und auf Ergebnisse zu warten. Die Verantwortlichkeit und der Lieferprozess liegen außerhalb Ihrer Organisation. Teamerweiterung bedeutet, Ihre bestehenden Teams um Ingenieure zu ergänzen, die innerhalb Ihrer Prozesse, Ihrer Werkzeuge und Ihres Sprintzyklus arbeiten. Sie berichten an Ihre Engineering-Leads, nehmen an Ihren Stand-ups teil und agieren als Erweiterung Ihres internen Teams. Der Output und die Kultur bleiben bei Ihnen.
In den meisten Fällen dauert es von der Anforderungsermittlung bis zum ersten Arbeitstag 2 Wochen. Das ist im Vergleich zu 3 bis 6 Monaten für eine erfahrene lokale Einstellung in den meisten europäischen Märkten. Die Geschwindigkeit ergibt sich aus der Verfügbarkeit von Ingenieuren in einem bestehenden Talentnetzwerk. Wir stellen nicht jedes Mal komplett neu ein.
Ein Monat. Es besteht keine Verpflichtung, im Voraus einen langfristigen Vertrag abzuschließen. Die meisten Engagements verlängern sich auf natürliche Weise. Sobald ein Ingenieur integriert ist und einen Beitrag leistet, möchten Teams die Beziehung nur selten beenden. Die Flexibilität, das Engagement mit einmonatiger Frist zu reduzieren oder zu beenden, ist jedoch Teil des Modells.
Ein einzelner Ingenieur reicht aus. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die einen Spezialisten hinzufügen, und mit Unternehmen, die Teams von 8 bis 10 zusätzlichen Ingenieuren aufbauen. Die richtige Größe hängt von Ihren Bedürfnissen ab. Es gibt kein Mindestpaket, das Sie abnehmen müssen.
Mittlere und leitende Ingenieure bilden den Kern dessen, was wir anbieten. Junior-Profile sind in einigen Bereichen verfügbar, aber nicht Standard. Unsere Ingenieure bringen Produktionserfahrung mit. Von ihnen wird erwartet, dass sie vom ersten Sprint an zur Mitarbeit beitragen und nicht den ersten Monat damit verbringen, sich einzuarbeiten.
Überwiegend remote, mit der Option auf Vor-Ort-Besuche für Projektstarts, wichtige Meilensteine oder regelmäßige Abstimmungen, falls gewünscht. Die meisten Kunden arbeiten vollständig remote mit ihren augmentierten Ingenieuren. Die Zeitzonenabstimmung macht dies auf eine Weise praktikabel, die Offshore-Modelle nicht replizieren können.
Eine Personalvermittlungsagentur vermittelt Leute und zieht weiter. Wir vermitteln Ingenieure aus einem Softwareunternehmen, das seit über 20 Jahren Produktionssysteme entwickelt: darunter Identitätsinfrastrukturen im nationalen Maßstab, Unternehmensplattformen und KI-Systeme. Die Ingenieure haben unter realen Bedingungen reale Lieferungen geleistet. Darüber hinaus stehen wir während des gesamten Engagements zur Verfügung und können technischen Kontext oder Eskalationsunterstützung bieten, was eine Personalvermittlungsagentur nicht kann.
Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Wir können in zwei Wochen Ingenieure verfügbar haben.
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